ニコンは創業以来、顕微鏡、カメラ、半導体や液晶パネルの製造装置など、独自のテクノロジーを駆使しながら、時代の変化を捉え、その進化を支えてきました。
これまで築き上げてきた歴史と経験を、その未来を創造するためのプラットフォームとして提供します。
当社ではインターンシップを実施しています。仕事の現場がよくわかる機会です。ぜひご参加ください。
ニコンは、100余年の歴史で培った高度な光利用技術と精密技術をもとに、さまざまな製品・サービス・ソリューションをグローバルに提供しています。
時代や社会のニーズに確かな技術力で応えるために、多種多様な価値を届けていきます。
| 休暇・休日 | ●年間休日：ニコンは完全週休二日制です。休日は、国民の祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）の年間128日（うるう年は129日）と、毎年設定しています。 ●年次有給休暇：年間休日とは別に、毎年20日間の年次有給休暇が付与されます。取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で、年間最大50日が取得可能です。このほかにも慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数１０年毎）、ボランティア休暇などの特別休暇があり、取得できます。 ●休暇取得促進制度：年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度です。年次有給休暇の中で計画取得日を年5日設定し、有給休暇を計画的に取得します。また、休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し、積極的に有給休暇を取得するよう奨励しています。これらの制度を活用することで、仕事だけでなく、プライベートの充実も促進します。 ●積立特別休暇：次年度に繰り越されない年次有給休暇を、４０日を限度に積立特別休暇として積み立てができます。自身の業務外の傷病で療養が必要な場合や、子の学校行事への参加、子供・親族の介護、看護が必要な場合などに取得が可能です。 |
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| 各種保険 | 各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険） |
| その他 | 保養所、スポーツ施設、各種法人会員加入、持株会、財形貯蓄、確定拠出年金、退職金、育児支援、各種クラブ活動など |
わたしたちはSDGsの理念に共感し、持続可能な世界を実現するための17のゴールの中から、次のような課題に積極的に取り組んでいます。
