システムズは50年以上、SIerとして、マイグレーション事業をはじめ、潜在化しがちな現場課題を可視化し、お客様の生産性向上や業務改革を実現しています。
長年の信頼や歴史と、常に変革する柔軟さを持ち合わせたIT企業です。
システムズの強みは「マイグレーション」です。マイグレーションとは、古いシステムを新しい環境へと移行（システムのお引越し）することです。最新のIT技術が進化していく一方で、古いシステムもどんどん増えていきます。今まで使用していたシステムを同じ使い勝手で、より効率的で快適に作業を行えるように最新の環境に移行するマイグレーションを通して、現場の課題解決に貢献しています。
| 休暇・休日 | 125日 土曜 日曜 祝日 夏季休暇・年末年始休暇 平均有給取得日数：12.7日 |
|---|---|
| 各種保険 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険 |
| 各種手当 | 交通費支給、出張手当、役職手当、家賃補助、育児休暇、産後休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産業医、資格取得手当、在宅勤務、退職金、企業型確定拠出年金（401k） |
| その他 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■残業代全額支給（みなし残業なし） ■出張手当 ■役職手当（部長 90,000円、TL 50,000円、TSL 30,000円／月） ■家族手当（配偶者1万5,000円、子1人5,000円／月） ■住宅手当（1万5,000円／月。但し東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・京都以外は5,000円／月） ■社宅完備 ■退職金制度（前払または確定拠出型年金のいずれかを選択） ■財形貯蓄 ■社員持株 ■結婚・出産のお祝い金支給 ■服装自由（私服可） ■リモートワーク可 ■時短勤務可 |
わたしたちはSDGsの理念に共感し、持続可能な世界を実現するための17のゴールの中から、次のような課題に積極的に取り組んでいます。
